hoe verder wij meegroeien
SDP International
 |
|
|
|
SDP Era klaar voor nieuwe wetgeving
De nieuwe sociale wetgeving verandert ingrijpend. Vooral op het vlak van planning zijn er wijzigingen. Het spreekt voor zich dat SDP Era plan-IT en SDP Era time-IT hieraan werden aangepast.
Ter illustratie: In uw onderneming wordt voor de organisatie van het werk een planning opgemaakt. Werknemers worden daarbij ingezet in functie van onder andere competenties, beschikbaarheid en noodzaak. Deze planning wordt gecommuniceerd aan de betrokken werknemers. Het is echter niet ongebruikelijk dat er door omstandigheden nadien nog aanpassingen aan de planning moeten gebeuren. Deze wijzigingen kunnen zowel op vraag van de werknemer als op vraag van de werkgever zijn.
Zoals de sociale wetgeving vereist, kan daarbij in SDP Era de originele planning bewaard worden. Dit samen met de aangebrachte wijzigingen. Ook wie (werkgever of werknemer) de wijzigingen wanneer heeft aangevraagd, kan correct bewaard én verrekend worden.
Om deze nieuwe sociale wetgeving te volgen, kunt u kunt met andere woorden volledig op SDP Era steunen.
Daarnaast zijn er een aantal verbeteringen aan het programma doorgevoerd. Die ontstonden uit suggesties van gebruikers of uit inzichten van het team SDP-experts.
SDP Era zal ook in de toekomst de wetgeving en evoluties in de verschillende sectoren op de voet blijven volgen. Zo blijven onze klanten zeker van een degelijk programma dat volledig correct werkt en up-to-date is.
Wenst u meer informatie over SDP Era : tijdregistratie, toegangscontrole, planning of jobopvolging?
Contacteer ons
Peter Hempel Roel De Beukeleer
Tel. 03 780 69 34 Tel. 03 780 69 38
Peter.Hempel(at)sdp.be Roel.Debeukeleer(at)sdp.be
