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ERA Time, el control de presencia para una gestión del tiempo fácil y eficaz

ERA Time es la aplicación de gestión del tiempo ideal para empresas grandes y pequeñas: una herramienta eficaz, poderosa y sencilla que proporciona informes precisos y simplifica la gestión del tiempo. La gestión del tiempo se vuelve fácil y eficaz: reducción de las horas extra, mejora de la productividad, ahorro de tiempo en consultas y solicitudes, procesos descentralizados más rápidos y ágiles, y mucho más.

Un control de presencia eficaz

Fichaje mediante relojes de fichaje, el reloj virtual o el portal del empleado MyERA (opcional) para un control de presencia intuitivo.
El portal del empleado, con una interfaz personalizada para facilitar la gestión del tiempo: es ideal para consultar fichajes, saldos o contadores; solicitar o gestionar ausencias; solicitar fichajes; o crear e imprimir informes personalizados.
Idóneo para los responsables de departamentos: permite gestionar las solicitudes de permiso y disponer en tiempo real de toda la información necesaria para la toma de decisiones (contadores de los empleados, planificación, otras solicitudes de ausencia dentro del departamento, etc.).

Informes personalizados para una toma de decisión fácil y rápida

Estadísticas pormenorizadas, personalizadas y en tiempo real para optimizar la gestión del tiempo de su empresa.
Visualización gráfica del control de presencia por periodo, departamento o empleado, de aspectos tales como la puntualidad, el absentismo, el rendimiento y los tickets restaurant.

Impresión, visualización e incluso exportación a ficheros Excel.

Avisos automáticos por exceso de valores.

Calendarios de control de presencia

Planificación de calendarios fijos.
Horario flexible: diario, semanal, mensual o anual; o incluso personalizado.

Fácil manejo de los datos de la aplicación.
Comparación automática de los datos reales con la planificación teórica para un control de presencia óptimo.

Una gestión del tiempo transparente e intuitiva

Pausas definidas una sola vez para varios calendarios y, en caso de utilizar una jornada alternativa, detección automática de la jornada elegida por medio de los fichajes.
Configuración de parámetros (tolerancias, redondeos o tiempo entre el lugar del fichaje y el puesto de trabajo) para optimizar la gestión del tiempo.
Creación de limitaciones, saldos y contadores para vacaciones, bajas por enfermedad o maternidad, excedencias u cualquier otro concepto, según los requisitos de su empresa.
Exportación a un sistema de gestión de nóminas.